一、单位简介

中核战略规划研究总院有限公司（简称“总院”）是中国核工业集团有限公司全资子公司、直属单位，定位为集团公司智库与核行业智库，2017年入选中国核心智库。

总院下设战略研究所、规划研究所、管理研究所、系统工程研究所、情报研究所、国际安全研究所、知识产权与成果转化研究所、核工业标准化研究所（供应商管理支持中心）、核工业档案馆、保密技术研究所、核工业数据研究所等11个研究机构，以及中国原子能出版传媒有限公司、中核核信信息技术（北京）有限公司、兴原认证中心有限公司等3个成员企业。

总院经营范围主要包括核工业发展与规划研究、战略研究与咨询、核能经济研究与咨询、企业战略规划、企业管理研究与咨询、信息采集处理与技术服务、翻译服务、军控研究、知识产权与成果转化服务、标准化服务、质量管理咨询与评估、档案接收开发利用、保密技术服务、数据应用服务、出版传媒服务、企业数字化转型、认证服务等。承担集团公司的碳达峰碳中和研究中心、新能源研究中心、核能产业知识产权运营中心、科技成果转化中心、党建研究中心、国防科技报告管理办公室、经济运行办公室等职能；同时还承担国防科技工业科技委核领域组秘书单位、国家原子能机构INIS中心、核行业标准化技术委员会秘书处、国家保密局核工业系统测评实验室、全国核安全/核能/核仪器仪表标准化技术委员会秘书处、ISO/TC85/SC6秘书处、ISO/TC85和IEC/TC45国内技术对口管理单位、核工业北斗分理中心等职能。

总院秉承“软成果创造硬价值、软科学支撑硬发展”发展理念，研究成果多次获得中央、上级部委和集团公司领导的批示和表扬，部分研究成果为国家和上级决策、政策措施、行业规划编制、专项管理优化等提供了重要的支撑作用。

中核智库，智绘未来！总院将不断增强核工业体系总体规划能力、战略咨询能力、管理评估能力、信息收集分析能力和经济分析判别能力，为广大客户提供更多优质高效服务，朝着建设具有全球影响力的核领域高端智库的目标，踔厉奋发，勇毅前行！

二、招聘岗位及岗位职责

（一）招聘岗位：

核工业标准化研究所（供应商管理支持中心）核工业定额与造价研究中心主任 

（二）岗位职责：

1.国家、行业定额与工程造价管理相关政策研究；

2.核工业建设项目造价管理计价体系研究；

3.行业定额、企业定额及其配套文件标准的制定、宣贯、维护、解释等工作；

4.负责工程造价信息化平台建设、维护工作，并做好定额相关文件发布、学习培训、数据统计、经验反馈、疑难问题交流解答等工作，进一步建立和维护工程项目造价数据库；

5.履行部门内部管理职责及外部对接任务，树立核工业定额与造价研究中心良好形象，切实发挥其重要作用。

三、基本要求

（一）政治立场坚定、政治素质过硬，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（二）具备较强的沟通协调能力和文字综合能力；

（三）具备良好的心理素质和身体素质；

（四）有下列情况之一的，不得参加竞聘：

1.受司法机关或纪检、审计部门审查，尚未作出结论的；

2.受党纪、行政处分，尚处责任追究期限内的；

3.与原单位有劳动纠纷的；

4.其他有关法律法规或制度规定的不得任用的情形。

（一）硕士研究生及以上学历，工程管理、工程造价、技术经济及管理等造价相关专业；

（二）年龄 40 周岁以下；

（三）具有核领域工程造价专业10年以上工作经验，具备大型核电厂和涉核重点固投建设项目投资管理经验；

（四）熟悉行业内相关规范标准，对核工程行业定额有较深理解，具备丰富的相关工作经验；有定额编制经验优先考虑；

（五）具有高级专业技术职务、一级造价工程师执业资格；

（六）熟悉核工程专业定额使用的各类计价软件；

（七）认同中核集团企业文化，具有政治觉悟，中共党员优先，优秀荣誉获得者优先；

（八）拥有良好的沟通能力、团队协作能力、系统思维能力、项目开拓能力和吃苦耐劳的坚韧品质。

五、招聘流程

（一）报名时间

北京时间2024年2月23日至2024年3月7日。

（二）报名方式及材料报送要求

公开招聘报名采取自愿报名的方式进行，下载并填写《公开招聘报名登记表》（附件1），并由本人亲笔签名。应聘人员需所在单位同意并加盖单位公章。

报名材料按文件夹分类，以电子压缩包形式（一般不超过50M）报送至hr88828517@163.com，邮件名称请使用“XX岗位-现工作单位-X岁-姓名”命名，例如“定额与造价研究中心-XX公司-X岁-张三”。不接收纸质版等其他材料形式，主要包括如下材料：

1.《报名登记表》（附件1）、《报名信息简表》（附件2）。其中，《报名登记表》应报送电子文档（Word版）和签字盖章扫描件，《报名信息简表》只报送电子版。报名登记表直接插入本人电子版近期彩色照片，不得另附照片。

2.相关证明材料：

（1）身份证

（2）全日制大学本科及以上全部学历学位证书

（3）专业技术职务资格证明

（4）执业资格证书

（5）有关职务任免文件

（6）近3年工作业绩总结（仅提供Word版）

（7）获奖证明材料

以上材料除第（6）项外均需提供彩色扫描件，请按编号顺序整理提交。

应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其面试、录用资格；如已入职，公司可直接解除劳动合同。

（三）招聘流程

本次招聘原则上按照“报名与资格审查、测评面试、考察、公示聘用”等程序进行。具体工作程序、实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。