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中国核工业华兴建设有限公司

来源:    发布日期:2021-08-21

开始日期
截止日期
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薪金范围
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详细内容

    为进一步深化干部人事制度改革,积极拓宽选拔优秀年轻干部的视野和渠道,本着公开、公平、公正、机会均等的原则,真正把符合公司发展需要的干部选拔出来,经公司党委会研究决定,对公司各部门空缺的7个副职岗位在全公司范围内进行公开竞聘。


    ➤ 竞聘岗位


    本次公司各部门副职岗位共空缺7个,通过公开竞聘产生人选。岗位情况如下:


    1.综合部副主任,1人。


    2.经营管理部副主任,1人。


    3.安全环保部副主任,1人。


    4.党群工作部副主任,1人。


    5.审计部副主任,1人。


    6.商务成本管理部副总经理,2人。


    ➤ 竞聘条件


    (一)基本条件


    政治素质过硬,道德品行良好,高度认同公司的企业文化;具有履职相应的专业素质、工作能力和工作经验;勇于担当,勤奋敬业,团结协作;具有较强的沟通协调组织能力;具有良好的身体素质和心理素质。


    (二)资格条件


    1.任职资格:一般具有大学本科及以上学历。应当具有下一层级正职3年以上任职经历,未满3年的应当具备下一层级正职1年以上和下一层级副职累计5年以上任职经历。


    2.年龄资格:年龄不超过40周岁(1981年8月1日以后出生)。特别优秀的,可适当放宽年龄条件。


    3.其他条件:应聘人员应具有中级及以上职称;安全环保部副主任应有安全C类证;综合部副主任、党群工作部副主任应为中共党员。


    4.各二级单位副处级干部如有意愿到以上岗位工作且符合以上资格条件的,可在竞聘报名期间联系公司党委组织部报名。(联系人:周道林,电话:025-87796046)。党委组织部汇总后报公司党委研究决定,是否同意平调。


    ➤ 竞聘程序


    公开竞聘工作按发布通知、自愿报名、资格审查、面试答辩、组织考察、酝酿决定、公示发文等主要流程进行。


    1.发布通知


    公司于2021年8月19日通过OA办公系统、微信公众号、人力资源业务工作群等途径发布公开竞聘通知。


    2.自愿报名


    应聘人员下载《竞聘报名表》,并按照相关要求认真填写。报名时,请注意以下事项:


    (1)报名时间为2021年8月19日至8月30日,逾期报名无效。


    (2)应聘人员须提交书面陈述材料,主要内容包括:参加竞聘理由、自身优势、对竞聘岗位关键任务和重点难点工作的认知、未来工作的思路和措施。书面陈述材料控制在2000字以内。


    (3)为提高报名资料收集整理的便捷性和可靠性,本次公开竞聘只接受电子邮件方式报名。请应聘人员将竞聘报名表、书面陈述材料、身份证、学历学位证书、职称和职(执)业资格证书等材料的扫描件(竞聘报名表和书面陈述材料同时提供Word版),形成一个压缩文件,以“竞聘岗位名称+应聘人员姓名”的格式命名(报名邮件主题与此同名),发送至竞聘报名指定邮箱zhoudl@cnhxcc.com.cn。如不按要求填写竞聘报名表或提交材料不齐,资格审查时将不予通过。


    (4)每人只能报一个岗位。应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消其参加竞聘资格,并按照公司相关规定进行追责。


    (5)应聘人员在参加竞聘期间应保持通讯畅通。应聘人员的报名材料不再退回,竞聘工作组对应聘人员的相关信息保密。


    3.资格审查


    竞聘工作组在报名结束后两个工作日内整理汇总报名材料,并对应聘人员进行资格审查,将符合条件的应聘人员报竞聘评委会审核后,发放竞聘答辩通知。每个岗位通过资格审查的人数原则上达到3人及以上,方可组织面试。


    资格审查贯穿竞聘工作全过程,在任何一个环节发现应聘人员资格不符的,均取消其应聘及聘任资格。


    竞聘工作组在资格审查通过后以电话或短信方式通知资格审查通过人员。在此期间内如未接到通知,即未通过资格审查,不再另行告知。


    4.面试答辩


    面试评委为竞聘评委会成员。


    应聘人员按照抽签决定的顺序依次进行脱稿竞聘陈述,陈述时间控制在10分钟以内。应聘人员陈述完毕后,由评委进行提问,提问时间控制在30分钟以内。面试结束后,由评委进行评分。


    5.组织考察


    工作组汇总面试成绩,提交公司党委会确定考察对象。公司党委组织部按照干部管理有关规定开展民主测评和组织考察,形成考察报告。


    6.酝酿决定


    公司党委综合考虑应聘人员的面试成绩和组织考察情况,研究确定拟聘用人员及岗位。


    7.公示发文


    根据公司党委会决议情况,按照干部管理有关规定,对拟聘用人员进行任前公示。公示期满,由公司发文聘任。


    ➤ 咨询与监督


    1.竞聘咨询


    联系人:周道林  电话:025-87796046


    2.纪检监督


    联系人:周衍阶  电话:025-87796620(以上信息以发文为主)