11月6日，中核华兴公司召开人才工作会暨人才工作领导小组会，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述和党的二十届三中全会精神，全面落实中核集团和中国核建人力资源工作部署，紧扣公司“12510”发展战略，努力把公司建设成为高端人才集聚区、行业人才枢纽区、人才改革先导区、人才生态标杆区，为高质量发展提供坚强人才支撑。公司党委书记、董事长周博出席会议并讲话，党委副书记、工会主席赵云主持会议。公司领导丛九源、赵长伟、徐昕出席会议。

会议强调，一要提高站位，深刻认识人才工作的重要性，坚持人才引领发展的战略地位，坚持人才是企业发展的基石；二要把握形势，精准把握人才工作新形势、新任务和新要求，以高质量人才工作支撑公司高质量发展；三要统筹布局，全面提升人才工作科学化水平，构建与公司高质量发展相适应的高素质、专业化、国际化人才队伍；四要强化党管人才，确保人才工作举措精准落地，激发人才创新活力和创造潜能。

会上发布了《中长期人才培养计划实施方案》（“云龙山英才计划”），明确了“四大”专项人才培养工程，旨在优化人才结构，进一步激发创新活力，精心锻造一支规模匹配、结构科学、素质一流的人才队伍，为公司长远发展提供坚实保障。一是实施“4个100”专项项目管理人才培养计划，聚焦项目关键岗位，打造精英团队；二是开展“猛将如云”干部培养专项，培育未来的领导力量；三是推行“卧虎藏龙”专业技术人才培养专项，挖掘并培育技术领域的佼佼者；四是实施“愚公移山”技能人才培养专项，锤炼技艺精湛的技能人才。

中核华兴公司总助级、副总师级领导，公司总部各部门负责人、各二级单位负责人、核电项目部负责人及人力资源职系人员参加会议。