7月17日下午，在上海产业园区、大亚湾核电基地两地，上海科技公司召开2023届校招新员工欢迎会暨“优才计划”培养启动会。上海科技党委委员、总会计师、工会主席张伦飞，上海科技总经理助理、上海分公司总经理张焕欣，上海科技公司新员工接收部门代表，新员工培养人代表，2022届校招员工代表应邀出席，354名2023届校招新员工参会。

首先上海科技团委副书记金海，代表公司团委向新员工致欢迎辞。希望新员工做好角色转换，积极主动投身到公司的重大工程、重大科研、重要改革，磨练自己、快速成长。

人力资源部彭子桥介绍了“和睦-优才计划”培养安排，采取“2+2+2”培养模式（2周岗前培训、2周集中授课、2年在岗培训），让新员工快速承担重任，与公司共同发展。

2023届新员工中，邀请广利核公司孙任怡、上海分公司廖国强、仿真公司廖羽涵代表三个业务板块分别发言。邀请广利核公司黄君龙作为新员工培养人代表，介绍了部门培养安排。邀请广利核公司工程中心龙江伟作为2022届校招员工代表发言，分享新员工的学习成长经历。

张焕欣对2023届新员工展现出的自信表示肯定，并分享了职业生涯感悟。提倡新员工们保持对生活的热爱，快乐工作、快乐生活，懂得“取舍”，接受工作生活中的不完美，趁年少要努力奋斗，变成自己期待的模样。

张伦飞在总结发言中指出，上海科技为员工搭建了实现自我发展的广阔舞台，希望各位新员工认真履责、担当作为，以更宽的视野、更高的格局，做适应变化、勇挑重担的先行者，做担当有为、承接数字化转型的实践者，秉承“严慎细实”工作作风，做核安全的守护者，成为对家庭有责任、对别人有帮助、对组织有担当、对国家有贡献的人。