7月8日，中广核数科公司2024届校招新员工培训“数智营”线上预热活动顺利开启。根据集团公司对于2024届校招新员工“白鹭-破壳”营地化培养整体要求，中广核数科公司新员工所在营地命名为华东十三营——“数智营”，主题为“数据驱动、创新无限”，旨在探索数字化领域新员工转型培养新模式。

为欢迎新员工的加入，帮助新员工更好地了解中广核、了解中广核数科，公司在集训营正式开课前特别设置了线上数字化、游戏化学习平台预热活动，通过趣味横生的互动游戏和团队任务，让新员工快速认识彼此，并为大家提供一个展示自我、展现才艺的平台。

本次预热活动充分利用了线上小程序的便捷性和互动性，设置了多个精彩纷呈的环节。预热活动持续5天，在7月8至12日，新员工们将开启5大“主题星系”——“数科新星”“走进中广核”“走进数科”“数字核电”“数智赋能”，在知识星球探索冒险。

活动伊始，新员工们通过小程序进行自我介绍，并上传个性化的照片和职业规划畅想，让彼此有了初步的认识。广利核公司的李欢上传了个人“Talk Show”视频，表示：“非常期待和大家见面，希望能够和大家互相学习、互相支持，共同为公司高质量发展贡献力量。”智科公司的黎泽钧对未来三年作出初步职业规划，希望能够不断提升个人能力，胜任工作任务，完成从职场新人到成熟工作者的转变。

“走进数科”星系邀请大家畅谈为什么选择加入中广核数科，广利核公司的游谨铭写道：“数智赋能的无限可能是我选择中广核数科的重要原因之一，能够为充满使命感的核电行业贡献力量，让我感到非常荣幸和激动。”

本次活动还设置了紧张刺激的团队竞技及个人竞技环节，新员工们将结合公司文化和业务特色的完成创新任务。仿真公司孟皓所在的“数据驱动”团队通过视频连线的方式，提前与小伙伴建立联系，大家在网络端齐声喊出口号：“数据驱动，创新无限，中广核数科，我们准备好了！”这些游戏互动不仅考验了新员工的团队协作能力和反应速度，也让大家在游戏中增进了友谊，加深对彼此的了解。

中广核数科公司将持续在校招新员工培训中融入数字化、游戏化等多元内容，助力新员工快速成长，期待这批新生力量在不久的将来能够破茧成蝶，“核”梦飞扬。

文字｜李盛、路惠然

编辑｜路惠然

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