3月25日～26日，国务院国资委党委委员、副主任袁野一行到中核集团在川相关单位进行调研，了解中核集团生产经营、科技攻关、人才队伍建设等方面工作情况，就深化科技创新激励保障机制建设开展座谈交流。国资委考核分配局局长赵红严，中核集团党组成员、总会计师陈书堂陪同调研。

    袁野一行深入核工业西南物理研究院中国环流器二号实验现场、四川红华生产线现场，与各单位负责人、科研人员代表开展座谈交流，听取了集团公司关于“两核”重组以来集团公司改革发展情况、考核分配机制、科技创新激励机制等情况的汇报。

    袁野对中核集团取得的发展成绩表示肯定，对中核集团贯彻落实立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局提出殷切期望和明确要求。他指出，2020年是不平凡的一年，中核集团坚决贯彻党中央、国务院决策部署和国资委工作要求，切实推动企业高质量发展，扎实履行政治责任、经济责任、社会责任，在“抗击疫情”和“复工复产”两场大战大考中交出了优异答卷，各项工作取得了积极成效。

    他强调，自主创新是攀登世界科技高峰的必由之路，希望中核集团一是要加大科技创新力度，加快突破关键“卡脖子”技术瓶颈，不断拉长和巩固技术长板，持续提升自主创新能力，勇当原创技术的策源地；二是要用好激励政策，为科技创新凝聚更多战略力量。统筹运用各项政策，聚焦关键少数，加大激励力度，激发科技创新内生动力，强化科技创新激励导向；三是要持续深化改革，全面助力高质量发展目标实现，扎实推进提质增效，确保完成全年目标任务，积极落实国企改革三年行动方案，加大市场化改革力度，持续提升企业影响力、竞争力。

    陈书堂对国资委给予中核集团的大力支持和帮助深表感谢。他表示中核集团将继续深入学习领会和贯彻落实习近平总书记对核工业的系列重要指示批示精神，不忘初心，牢记使命，扎实推进提质增效，确保完成全年目标的同时，不断加大改革创新力度，用好激励政策激励科技创新，持续提升服务国家战略的能力，以优异成绩为建党100周年献礼！

    中核集团人力资源部、财务部以及中国原子能、核动力院、核西物院、四川红华等部门和单位负责人及科研人员代表参加调研。