为弘扬工匠精神，推动公司技能人才队伍建设，7月26日至28日，中核华兴公司在南京滨江基地焊培中心举办焊工技能竞赛，来自核电工程事业部、华誉公司、特殊公司的14名焊工参加了竞赛。竞赛由公司工会主办，公司团委协办，华誉公司承办。

    竞赛规则参照中国电力企业联合会编制的《2017年全国电力行业焊工职业技能竞赛实施方案》制定，竞赛包括理论考试和实际操作两部分。理论试题考查范围包括民用核安全设备焊工焊接操作工理论等，实际操作比赛材料和接头形式为碳钢对接，比赛成绩分初评分和终评分，初评分采用外观评分，终评分包括外观和X射线检测评分。

    赛场上，焊花飞溅，弧光闪闪，选手们凭借扎实的基本功和娴熟的技能进行着紧张激烈地比拼。经过激烈角逐和评委的逐一打分，最终竞赛前6名（其中1名备选）选手将在焊培中心接受集中培训，并参加集团公司焊工选拔赛和江苏省总工会举办的焊工技能大赛。
       
    焊工竞赛促进了公司一线焊工队伍的专业技术能力提升，调动了其练技能、学技术、深钻研的激情与斗志，为打造技术过硬的高素质技能人才队伍起到良好推动作用。
       
    中核华兴公司党委副书记、工会负责人季开平出席竞赛闭幕式，并为选手颁奖。他在讲话中指出，积极开展各类技能竞赛活动，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍的建设，是公司工会生产（技术）运动会的重要组成部分，是公司实施人才强企战略的重要举措。各单位必须把职工技能竞赛作为一项重要工作来抓，要通过竞赛的举办，总结经验，进一步提高职工技能竞赛的水平和成效。他要求，职工技能竞赛要与安全生产相结合，与职工培训相结合，与企业文化建设相结合，与评优评先、人才选用相结合，在公司掀起“比业务、学技术、赶先进”的热潮，激发职工爱岗敬业、奋发向上的精神，促进员工队伍素质的提升。

        
    近期，南京再发红色高温预警，最高温度达到了40℃。竞赛组织方克服了比赛厂区限电、高温酷暑天气等困难，精心筹备，周密安排，全力为选手提供服务，保障了竞赛顺利进行。（吕善锟）