3月9日，中核集团战略与管理咨询委员会调研组毋涛一行到中核五公司调研指导规划工作，公司总经理、党委副书记李星文陪同调研并主持座谈会。

调研组一行先后实地考察了公司技能等级认定中心、工程研究院，详细询问了解罗开峰技能大师工作室、张发奇劳模创新工作室、杨小兵劳模创新工作室、郭玉炳劳模创新工作室运作及技能人才培养情况，现场听取公司BIM技术应用汇报并观看自动焊成果应用展示。

在调研座谈会上，调研组听取了公司“十四五”发展规划及经营发展情况，对公司取得的发展成绩给予充分肯定。结合公司发展现状及调研情况，调研组指出：

1、一是要牢固树立“人才是第一资源”理念，依托大师工作室，发挥“传帮带”作用，扎实做好技能人才培养，为公司发展提供人才支撑。

2、二是要进一步加大自动焊科研力度，夯实自动焊应用成果并积极拓展自动焊市场化应用。

3、三是要依托公司在LNG安装领域的领先优势，积极开展产业协同，创新运用金融手段，助力公司产融结合。

4、四是要做好模块化建造研发顶层设计，打造现代化智能制造基地，推动公司建造模式转型升级。

5、五是要发挥地处上海的区位优势，积极融入长三角地区发展，实现企地共赢。

李星文代表公司对调研组一行表示热烈欢迎，对集团战略与管理咨询委员会长期以来的关心和支持表示由衷感谢。公司将结合调研组的指导意见，科学谋划“十四五”中期规划调整，充分发挥规划引领作用。

中核战略规划总院有关人员参加调研，公司总会计师吴素军、总经济师梁瑞华，副总师级领导，总部职能部门有关负责人、二级单位有关负责人参加座谈。