7月以来，中核华兴公司所属各单位陆续迎来2020届高校毕业生报到，共计800余名新员工加入中核华兴大家庭。为让新员工入职后尽快了解公司行业特点和企业文化，快速适应新的工作环境与要求，7月16-17日，公司在南京举办2020年新员工入职培训。为减少人员聚集，此次培训采取视频形式集中授课，南京周边60余名新员工在主会场参加培训，其余在各单位视频会场参与。

    中核华兴公司人力资源部副主任陈戎出席开班仪式并致欢迎辞，从“历史”、“实力”、“责任”三个关键词带领新员工认识公司，并对新员工提出建议：一是专注执着，不断追求完美；二是不断求知，勇于创新；三是独立自主，善于沟通；四是看淡成败，重视过程。

    培训介绍了公司发展历程、组织机构，以核工业精神为切入点宣贯了企业文化，就员工管理、培训、晋升、薪酬福利等人力资源政策做了详细说明，并重点就公司质量管理体系、安全评价手册、相关质量安全法律法规等安全生产基本知识做了培训。深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的 “新”生活奠定了基础。

    为规范新员工入职培训，人力资源部编制新员工入职培训课程清单，通过公司、二级单位、项目部各层级扎实开展新员工入职培养工作，持续关注新员工的成长。面对即将投入的工作岗位和未来，新员工们充满信心。相信这批新生力量将迅速成长，为加快公司的发展提供新的不竭动力。