10月12日下午，中核五公司第一届职代会第三次联席会议在上海金山总部召开。会议由中核五公司工会主席张晓荣同志主持。公司一届职代会主席团成员、四个代表团组的正副团组长和职代会三个专门委员会的主任参加了会议。

      会议听取并审议了中核五公司总经理吴杰同志代表公司行政领导班子所作的《统一思想 坚定信心 为全面完成今年的各项工作目标而努力奋斗》的工作报告；听取并审议了公司职工门诊大病、住院医疗保障基金会领导小组所作的《关于公司职工门诊大病、住院医疗保障基金会章程修订说明》的报告，并通过了会议决议。

       会议表决通过了《关于公司职工门诊大病、住院医疗补充保障基金会章程修订的说明》的报告。会议要求中核五公司职工门诊大病、住院医疗补充保障基金会领导小组做好宣传工作，认真履行管理职责，切实为职工办好事、办实事。

       此次会议的顺利召开，体现了中核五公司坚持全心全意依靠职工办企业的指导方针，不断加强和完善以职代会为基本形式的民主管理制度。通过职代会联席会议等企业民主管理方式拓宽了职工群众民主管理、民主监督的渠道，对协调劳动关系促进企业稳定发展提供了重要保证。
 
       中核五公司职代会联席会议第一次采用远程视频方式进行，浙江三门核电工程施工总承包部、巴基斯坦项目部的代表通过视频听取报告并发表意见或建议，会议按照中核五公司职代会管理程序和上海市职工代表大会的条例要求组织，规范并严格执行程序中的每一个细节步骤，充分尊重每一个职工代表的意见或建议，会议气氛和谐。

       中核五公司党委书记薛思雄同志代表中核五公司党委对中核五公司一届职代会第三次联席会议的圆满完成表示祝贺。他要求与会代表积极宣传公司一届职代会第三次联席会议精神，对代表们普遍关心的热点问题如：专业化管理、人才培养和职工队伍建设、事业部平台建设、员工收入等给予高度重视。他要求代表们站在公司发展的角度谈建议和意见，为推进企业发展献计献策。通过提升公司的管理能力和内部控制能力，以信息化推动公司管理能力的升级和内控水平的提高。传承公司传统文化精髓，弘扬发展公司优秀文化，让公司核心价值理念深入人心，以文化引领企业高速健康发展。（刘敏 文/王飞 图）