3月28日，中核二二首届微创新大赛暨第十五届职工职业技能大赛启动仪式在武汉科研（办公）楼举办。公司副总经理、总工程师王德桂出席。

王德桂系统阐述了微创新大赛的实施路径，通过分享身边典型案例，生动诠释了微创新应遵循创新性、经济性、实用性、推广性四大维度，并对参赛选手提出三点希望：一是做“问题猎手”，在平凡岗位上发现创新契机；二是做“跨界先锋”，打破专业与层级的壁垒；三是做“长效主义者”，让创新成为职业习惯。

工会主席鹿旭东为大赛致辞，他指出，此次微创新大赛既是对职业技能大赛的丰富和完善，也是公司创新发展理念的具体体现，希望通过职工职业技能大赛锤炼技能根基，培育工匠精神；打破岗位壁垒，凝聚团队智慧；推动成果转化，释放创新势能。

本届技能大赛以“核聚匠心，智创未来”为主题，首次增设微创新赛道，设立专项基金与荣誉激励，鼓励职工从“小改小革”中挖掘“大价值”，后续将陆续开展焊接、商务技能等专项赛事，持续掀起岗位练兵热潮。

公司相关领导、总部相关部门负责人，各单位技术骨干、参赛选手及职工代表参加活动。