近日，由共青团中央、人力资源社会保障部主办的第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛职工组职业技能竞赛在沈阳落下帷幕。中核华兴参赛选手陈泓恺在166名总决赛选手中脱颖而出，以钳工赛项第六名的好成绩荣获银奖，成为中核集团参赛最好成绩。

本届大赛以“踔厉奋发启新程 挺膺担当建新功”为主题，设置职业技能竞赛和创新创效竞赛，在重庆、沈阳两地举办。职业技能竞赛设置物联网安装调试员、机床装调维修工、信息通信网络线务员（5G网络建设方向）、电工、钳工5个职业工种，来自全国31个省（自治区、直辖市）、新疆生产建设兵团、系统行业、中央企业的800余名青年职工入围全国决赛。经过在重庆、沈阳两个赛区为期数天的激烈角逐，共产生金奖26名、银奖26名、铜奖48名。

陈泓恺是中核华兴核电钢结构铆工技能人才，在钳工专业领域上实现重大突破。回顾四年的成长历程，不仅是核电人才校企合作模式下的成功范例，更是工匠“选育用树”工作机制的跨界新成果。

校企合作慧眼识人才

2020年，19岁的陈泓恺作为校企合作的重点技校生进入中核华兴成为了一名一线工作人员。刚踏入工作岗位时，面对陌生的环境和具有挑战性的核电技术要求，他感受到了前所未有的压力。然而，他并没有因此止步不前，而是选择了以积极的态度去面对问题和挑战。在公司的重点指导与帮助下，通过工匠培育体系的综合培养和精准培训，进一步提升了他对岗位知识学习的自觉性和主动性。他始终保持对技术的敏锐和学习的渴望，不断钻研新技术、学习新理念，努力将最新的行业动态融入实际工作中。

创新攻坚实战提技能

作为一名一线工人，必须在实践中进行锤炼，陈泓恺特别注重工艺方法的创新和优化。在车间预制时，面对复杂的技术挑战和紧迫的项目工期时，他善于探索和尝试新的工艺方法，力求提高工作效率和产品质量。他在三澳2#ASP水箱的管嘴成型中实施工艺变革，管嘴原计划采用焊接成型，但考虑到焊接带来的应力集中及质量控制难度，陈泓恺主动提出并成功实施了折弯成型方案。这一变革得到了公司的充分支持，不仅显著提高了管嘴的结构强度和密封性能，更将施工周期缩短了一个月。这种创新、执着与严谨的工作态度，促使他确保每一个细节都做到最好，不断精益求精，逐步从一名普通的施工人员成长为一名技能骨干。

示范引领活力强团队

为充分发挥陈泓恺的技能优势，公司鼓励他积极参与各类技能培养交流活动。他也深知，工匠精神的传承离不开老员工对新员工的无私指导和帮助。因此，在日常工作中，他积极发挥示范引领作用，通过“一对一”指导、技术交流会等形式，将自己的经验和技巧毫无保留地传授给新同事。他鼓励新人们多学、多做、多问，勇于尝试和探索新方法。正是在这种开放、无私的工作氛围中，陈泓恺为团队注入了青春活力，带动了整个团队的进步与发展。

技能竞技无畏攀高峰

进入公司后，他也没有停下进步的步伐。2024年，他参加了多个重要的职业技能比赛，取得了令人瞩目的成绩：获得第七届江苏省状元杯大赛装配钳工职工组三等奖、全国行业类职业技能竞赛中核集团第五届职业技能竞赛核反应堆设备预制安装工组第五名。这些奖项不仅是对他个人能力的肯定，也是对公司工匠培育工作机制的成功检验。

陈泓恺的不断进步与蜕变，源于对职业的热爱、对技能的执着追求、对工匠精神的坚守，更是公司工匠人才队伍建设中的优秀典范。

近年来，中核华兴全力聚焦技能人才培养，深化工匠培育机制，打造系统性创新性成长平台，形成工匠人才梯队。在公司一体化培养体系下，他将继续怀揣匠心，坚持“匠心筑梦，质量为先”的理念，以不断提升的技术水平和高度的责任感，谱写更多属于他的华兴新篇章。