为进一步落实集团公司建设世界一流财务管理体系相关要求，探索财务人员培养新模式，加强一流财务队伍建设，赋能公司高质量发展，11月11日至14日，中核二四开展财务负责人能力提升培训暨“心有热爱 财赋风采”主题竞赛活动决赛。

本次培训邀请外部专家进行授课，授课内容涵盖提升财务人员五项思维突破与影响力、智能财务与数据资产的转型升级、新监管形势下建筑施工企业高发税务风险防范的解读，数字化技术在财务管理中的应用以及新形势下国家金融政策解读五个方面；全体人员围绕财务数字化转型及财务职系梯队建设与人才培养开展主题研讨。

会议要求：一是全体财务人员要始终保持对财务事业的不懈追求，以自律的作风、敬业的态度、专注的精神和负责的品质展现财务人员风采，为公司实现更高质量发展贡献力量。二是积极探索方式方法，打造人才交流协作平台，切实将财务职系“拎起来、强起来、带起来”，以组织力量带动团队发展。三是善于发现人才、培养人才、使用人才，鞭策青年人才在组织需要的地方承担重任、建功立业；同时发挥总部与基层的双向协同作用，做到共同思考、共同进步，推动财务团队朝气蓬勃发展，为公司培养、输出更多人才。

培训结束后，公司举办了“心有热爱 财赋风采”主题竞赛活动决赛，参赛选手们以生动的言辞和满腔的热情讲述财务人员与公司共成长的故事、对财务核心价值的见解及数字化对财务的影响等。经过激烈角逐，共评选一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名。本次比赛通过公司视频号全程直播，并通过网络投票评选出“最佳人气奖”1名。

中核二四公司领导张延政、王梦、熊柏林，外部嘉宾、总部相关部门、各单位财务负责人共50余人参加。