“三和”文化助推三代核电自主化发展

      3月24日上午，国家核电技术公司隆重举行“三和”文化理念系统发布会暨“三和”文化落地工程启动会。此次会议标志着国家核电成立近三年来，打造完成了包括理念识别系统、视觉识别系统和行为识别系统在内的“三和”文化框架体系，为助推三代核电自主化发展增添精神“核动力”。　

      国家核电成立近三年来，企业文化建设紧紧跟随公司发展的步伐，不仅提炼出“以核为先，以合为贵，以和为本”的“三和”理念这一核心价值观，创建了《和》杂志、《“三和”文化从系》等国家核电人读本，发布了“六he之花”公司标识，形成了视觉识别系统等等，同时还总结归纳了公司使命、愿景、核心价值观、企业精神、三代核电自主化工作指导思想、三代核电建设理念、管理理念、工作理念、人才理念、廉洁理念、员工境界等重要内容，形成了国家核电“三和”文化理念识别系统。通过“三和”文化的创建，提升了公司形象，凝聚了全体员工的力量，展现出“三和”文化的强大魅力。

      “‘三和’文化的确立是该公司发展史上的一件大事，标志着公司进入了一个新的发展阶段，必将为公司发展提供强大的精神动力。”国家核电党组书记、董事长王炳华说。他强调，建设核心技术突出、代表国家能力的创新型现代国有企业是国家核电的愿景，是引导和激发全体员工努力奋斗的动力之源。国家核电人一定能把四台依托项目在中国的土地上建立起来，同时也一定能建立起国家核电的精神电站。