近日，北京市人力资源与社会保障局下发《关于批准设立博士后科研工作站园区分站和创新实践基地的通知》，广利核公司正式获批设立博士后科研工作站。在第三届全国博士后创新创业大赛北京赛区总结暨博聚新质生产力助力中国式现代化推进会上，对新设站单位进行了集中授牌，中广核数科党委委员、副总经理，广利核公司党委书记、董事长孟庆军作为新设站代表在会上作主题发言。

此次获批设立博士后科研工作站，是中国广核集团内第六个博士后工作站，不仅标志着广利核公司高层次人才培养与科研创新平台建设迈入新阶段，更将为核电仪控核心技术攻关注入强劲动力。博士后科研工作站是国家培养高层次创新型人才的核心平台，其设立需经过地方推荐、专家评审、国家审核备案等多轮严苛筛选，对企业科研实力、研发投入、人才队伍、成果转化能力及管理制度等核心指标有着极高要求。自启动申报工作以来，广利核公司高度重视，成立专项工作组，知识产权与科技管理部，人力资源部、技术中心、综合管理部等多部门协同作战的专项申报小组，全体成员凝心聚力、攻坚克难，为申报工作按下“加速键”。

授牌仪式上，人社部、北京市人社局、海淀区等相关领导为广利核公司授牌，并对广利核公司在核电仪控领域的创新成果及人才培养工作给予高度评价，希望广利核公司以博士后科研工作站为依托，聚焦核心技术攻关，培养更多高层次创新人才。孟庆军代表广利核公司接过牌匾，他表示，工作站的获批与授牌，是国家主管部门和中国广核集团对广利核公司的高度认可，更是一份沉甸甸的责任，广利核公司将严格遵循博士后管理相关规定，高标准推进工作站建设运营。

作为广利核公司人才与科研创新的“新引擎”，博士后科研工作站的设立将为公司搭建高层次人才引育平台，吸引集聚国内外顶尖博士人才投身核级DCS自主可控、新一代核电仪控系统研发、能源数智化转型等前沿领域，提升公司在高端创新人才方面的储备实力；同时还将深化公司与高校、科研院所的产学研协同合作，加速前沿技术成果转化，提升公司核心竞争力，为公司持续领跑核电仪控行业提供坚实支撑。

下一步，广利核公司将加快完善工作站配套机制，为博士后研究人员做好各项保障，聚焦行业关键技术难题设立研究课题，推动博士后研究与公司核心业务深度融合，全力将工作站打造成为高层次创新人才培养的摇篮、核心技术攻关的高地。