产业工人是公司高质量发展的重要基础力量，为适应公司发展需求，根据公司年度工作要求，公司大力推进产业工人培训，以提升产业工人职业技能和管理水平，为公司发展奠定坚实的人才基础。

11月15日，2024年中核五公司第1期班组长（技能教练）岗位授权培训在上海金山顺利结业，来自各单位、项目部的班长、技能教练共43人参加培训，全部通过本次岗位授权培训考核。

公司人力资源部、工程研究院/技能等级认定中心组织公司技能和技术专家聚焦核安全文化和班组管理相融合，立足班组管理理论与实践相结合，强调“人”在班组管理的核心地位，进行了多轮课程研讨设计，为班组在强管理、保质量、抓安全、提效率上出效果提供有效保障。

培训邀请了中核五公司技术、技能专家及劳模工匠、技能大师等授课，涵盖了专业技能的深度剖析以及管理技巧的倾囊相授，结合案例教学，极具实践指导意义。晚课的研讨互动环节十分热烈，学员们围绕日常工作难题踊跃发言，分享经验做法，在思想碰撞中拓宽了解决问题的思路，有力提升了班组长和技能教练综合素质能力。

培训结束后，工程研究院/技能等级认定中心组织参训人员开展培训总结座谈会，与大家交流培训的心得体会，收集培训改进建议，并为合格学员颁发了岗位授权证书，本次培训到此圆满落下帷幕。

此次培训的顺利开展，为公司打造高素质基层管理及技能指导队伍奠定了坚实基础，后续，工程研究院/技能等级认定中心将持续按照公司“合格的人做合格的事”、全员岗位授权作为工作目标，对培训课程不断迭代升级，为公司人才培养与技能提升注入新动力，助力公司在“十四五”发展中更上一层楼。