为进一步加强党风廉政建设，中电投山东核电于5月13日组织召开了副处长及以上干部集体廉政谈话会议，公司党委书记，纪委书记出席会议并与到会的96名各级管理干部进行了语重心长的集体廉政谈话，要求各级干部切实增强廉洁从业意识，提高拒腐防变能力。

      会议要求每位干部不要辜负组织的重托，增强学习意识，高标准、严要求，树立强烈的事业心和责任感；进一步加强对党风廉政建设的认识，切实落实好党风廉政建设责任制。

      会议强调，领导的廉洁自律和率先垂范，对于增强企业凝聚力，营造公司兢兢业业做事，干干净净做人的良好氛围起着重要的推动作用。公司各级干部要进一步增强廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉思想道德防线；要树立正确的权力观，做一心为公的好干部；要增强反腐倡廉意识，做廉洁从业表率；要求真务实，开拓进取，争创一流业绩。

      与会干部表示将在今后的工作中严格律己，做出表率，同时抓好本单位的行政工作和党风廉政建设，确保自己和下属都廉洁清明。不辜负集团公司“建起一座核电，培养一批干部”的殷切期望，要以“工程优质、干部优秀”为目标，在抓好工程建设的同时，带出一支综合素质过硬的干部队伍，并以优良的作风、扎实的工作，把海阳核电建设成“阳光工程”。

      干部任职期间的廉政谈话，是党风廉政三项谈话制度，即廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话中一项重要的谈话制度。同时，也是针对当前干部监督工作中存在的问题，本着“教育”的目的，将监督关口前移所采取的一项重要的预防为主的措施，是新形势下加强干部队伍建设的要求。

      公司纪检监察室下一步将根据纪委要求，组织公司各级管理干部、关键岗位员工签署廉政承诺书。  作者： 过升友