为促进劳模创新工作室各项工作深入推进，积极发挥工作室创新创效作用，为推动公司高质量发展贡献智慧和力量，5月22日，中核华兴公司工会组织召开劳模创新工作室观摩交流研讨会，公司党委副书记、工会主席季开平，副总工程师秦亚林，总部相关部门人员及13个劳模创新工作室创建单位工会主席及工作室负责人等30余人参加会议，会议由公司工会副主席刘玉坤主持。

    会上，中核华兴公司工会对13个劳模创新工作室创建以来的工作开展情况进行了通报，张明皋、王建国、吴延路、赵明等4个工作室分别作专题发言，与会人员围绕工作室运行机制、攻关方向、成果转化、人才培养、发展展望等进行了研讨交流，会议还为劳模创新工作室聘请了指导专家并现场颁发了聘书。

    季开平在会上讲话，他指出，通过8个月的运行，公司首批劳模创新工作室取得了喜人的成绩，目前已经步入正轨，各单位要在下一阶段从三个方面继续深入开展工作，切实把工作室打造成助推公司高质量发展的重要创新平台。一是当好“组织员”，强化三个层面的作用，各单位要高度重视，加强工会的组织引领作用、组织协调作用、创新文化氛围营造作用；二是当好“指导员”，强化三项工作执行力，加强工作室的顶层策划与执行、考核与过程跟踪、创新成果的转化应用；三是当好“宣传员”，强化三个层面影响力，加强劳模引领作用宣传、先进典型宣传、成果成效宣传。

    当日，与会人员一行前往晨光集团观摩学习了王南石国家技能大师工作室、徐斌技能大师工作室，通过现场观摩、交流座谈了解了晨光集团创新工作室的先进经验和良好做法。

    自首批劳模创建工作室命名以来，公司工会高度重视，分别从精心策划做好顶层设计、规范运行机制确保目标落地、建立支撑保障突出工作实效、开展创新实践整合优化资源、加大宣传力度营造品牌效应等五方面扎实推进工作室工作，并先后开展多次内外部调研交流，以确保工作室工作取得实效。截止2018年2月份，工作室共发表论文53篇，工法2项、发明专利1项、技术总结30余篇、合理化建议8条。（吴佩）