12月31日，中核华兴公司首届工程造价技能竞赛总结反思会在南京总部召开。公司党委书记张卫兵，总部人力资源部及各二级单位经营商务、人力资源工作分管领导，商务、人力资源部门负责人及相关业务人员参加了会议。本次总结反思会由张卫兵主持。

    会议期间，公司党委组织部部长、人力资源部主任潘怀海宣读了优秀选手表彰文件，郭朋高等26名选手分获一二三等奖。总部人力资源部汇报了本次竞赛的总体情况。各单位分别围绕“本次技能竞赛各分赛场考试总体情况、竞赛组织工作需要完善的方面、当前经营商务人才培养中存在的问题以及改进的方向”三个主题进行了交流发言。各单位详细介绍了本单位参赛人员情况、得失分原因，指出了本次竞赛活动各个环节存在的问题，剖析了当前本单位经营商务人才培养过程中存在的问题，提出了很多富有建设性的意见和建议，为公司做好下一步经营商务人才培养工作提供了方法、开阔了思路。

    张卫兵做总结发言，他肯定了各单位在本次竞赛活动中所做的大量工作，指出本次竞赛达到了预期的效果，基本掌握了公司工程造价人员的总体水平。对下一步各单位经营商务人才培养工作，他提出了四点要求：一是要高度重视经营商务人才的培养工作，要有强烈的紧迫感和危机感；二是要正确面对现状，认真分析问题，强化经营商务人才培养措施；三是要加强经营商务人员的管理，树立正确的价值导向，积极营造比、学、赶、帮的良好氛围，提高从业人员的工作热情和积极性；四是要从思想根源上找问题，继续总结反思，不断改进人才培养模式。（朱贵国）