5月22日下午，中核五公司六楼多功能厅坐满了人，因为这里将要举办一场演讲比赛。嘉宾席上有环境保护部华东核与辐射安全监督站的总工程师冯建平、有特地从北京赶来的中国核建股份公司核电事业部的王敦诚助理，还有公司总经理林乐忠、公司副总经理兼总工程师王贵洪、公司副总经理包国生。公司职能部室的负责人以及公司总经理助理、器材分公司经理陈清军担任比赛评委。主持人则是党群工作部负责人。100多人在观众席翘首等待，来晚的人甚至坐到了加座上。

    到底是一场什么样的演讲比赛竟会吸引这么多人？舞台很绚丽？比赛环节设置别出心裁？都不是。四个字，“内容为王”。比赛的主题是“我心中的核安全”。众所周知，核安全是核电发展的生命线，是核电发展的基础和前提。核安全不仅关系企业发展，还关系国家安全。福岛核事故带来的危害至今让人想起仍不寒而栗。核安全的重要性毋庸置疑。为贯彻落实国家核安全局核安全文化专项推进专项行动，在公司范围内掀起核安全文化宣贯、培育、落实的高潮，今年4月份，公司启动了“核安全文化月”活动，期望通过举办系列文化活动强化涉核人员的法规意识，提升全员核安全文化素养。这次的演讲比赛就是文化活动之一。
 
    为了此次比赛，公司核电项目部均作了充分的准备，有的甚至先在项目部进行了初赛，甄选出优秀作品推荐到公司总部进行演讲。选手们都不负众望，用精彩的演讲为大家解读自己心中的“核安全”，为观众上了一堂精彩的“核安全文化“宣贯课。

    做好核科普 让人不再谈核色变

    谈到核安全，让人不得不提起核辐射。核电站会对周围居民造成辐射危害吗？涉核人员生出的宝宝健康吗？建核电站会导致周围的动物变异吗？面对这些民众普遍关注的话题，我们的选手当然不会回避。“生活中的辐射无处不在，我们吃的食物、住的房子、天空大地、山川草木都有辐射。根据联合国原子辐射影响科学委员会2010年发布的报告，在所有人为因素导致的辐射中，医疗辐射所占的比例高达98％，核电站产生的辐射占比非常小，约0.25%，不会对人体健康带来任何影响，更不会影响人的生育。核电站周围1年的辐射量只有一次胸透的1/2，每天吸20支烟累计一年,受到的辐射是核电站周围辐射量的50倍。”三门的屈盼盼说。

    “核电站，安全吗？核电站建造，需要安全吗？毋庸置疑，答案是肯定的。如何来保障安全呢？”闫外说，需要三个方面：一是核电站的物理屏障，二是核电站的安全系统，三是核电建设者的核安全文化的践行。“相对于其他行业，核电领域在安全上所做的努力已经远远超出了其他行业。为了精确计算核电站的安全特性，每一座电站在设计时都要进行安全概率分析。分析需要全面考虑各个方面、各个环节发生故障的可能性，这是一项十分浩大的工程，既要考虑设备系统，也要考虑台风地震海啸，甚至到飞机撞击——绝不放过任何一个与核电站相关的元素。” 屈盼盼说。

    这一切的一切都需要人来完成，人安全吗？海阳核电工程施工总承包部的2014级员工说李雁，“努力做好自己的工作，保证自己的工作符合规范、不出错，守护好自己所负责的方圆之地”。海阳核电工程施工总承包部的衣龑鹏说，“谦虚慎做，永远把质量安全视为自己最薄弱的环节”。海阳核电工程施工总承包部的姜飞说，“态度决定一切，践行核安全首要的就是用心做好自己的工作。核安全，应该从心出发。”“ 严格遵守规章制度，保证我们不犯别人曾经犯过的错误，减少发生严重质量问题的可能，有效的控制了核电的风险。”三门核电工程施工总承包部的刁品浩说。我们有深厚的核安全文化约束和规范着人的行为，守护着核电厂的安全。

    人人都是一道屏障、人人都是最后一道屏障

    从演讲的题目来看，《安全，在你们手中》《核系你我》《方圆之地的守护》《人人讲安全，事事讲安全》《核安全，从心出发》，均体现了“个体安全”在核安全中的重要性，甚至还有《焊工考试中的核安全文化》。意识到个体对核安全的重要性，最终达到“人人都是一道屏障、人人都是最后一道屏障”。

    如何做到人人都是一道屏障？

    海阳的姜飞说，“把工作当成一场一百分的考试，有责任心的我们已经拿到了60分。假如这场考试是一次优胜劣汰的化学反应，个人能力和责任心是反应物，进取心就是让我们变得优秀的催化剂。……如果说责任心和进取心是优秀的工作态度，那么细心和耐心就是正确的工作方法。核安全文化要求每一个人在工作中做到“严之又严，慎之又慎，细之又细，实之又实”。

    福清的陈雨说，“核安全必须立于最高优先的地位，为了保障核安全具体落实，有四个‘凡事（即，凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督）’来确保核安全。” 陈雨说，“无知者无畏，不懂或者似懂非懂的人才会犯了错误而茫然不知，这样的人是可怕的，是很严重的安全隐患。只有切实掌握了本专业及核安全方面的相关知识，才能做好自己的本职工作。”

    三门的邓绍振说，“截止目前为止，据统计，全世界范围内发生的所有核电安全事故，有超过80%是由人为因素引起的，既然问题这么严重，那得想想该如何尽量降低该比例呢！一次把事情做对。”

    三门的刁品浩说，“严格遵守规章制度，可以保证我们不犯别人曾经犯过的错误，减少发生严重质量问题的可能，有效的控制了核电的风险。”

    核安全文化强调专业能力、强调四个凡事、强调用心工作、强调一次把事情做对、强调法规意识，等等约束人的行为，最终做到人人都是一道屏障、人人都是最后一道屏障。

    核安全文化不是零错误，而是持续改进

    既然核安全这么重要，核安全文化是强调零错误吗？

    是人都会犯错误，三门的屈盼盼说，“我们无法阻止和控制每一个错误，因为我们无法预知人犯错的具体信息：什么时候，在哪儿，为什么，犯什么错，如何犯错。而为了最大可能的降低由人所导致的风险，核电行业引入了“安全文化”的概念，透过每一个组织自身的文化，影响组织中个体的行为方式，从而让每一个人主动的朝着安全目标努力。”

    福清的陈雨说，“核安全文化不是‘零错误’，而是依靠信息公开和经验反馈不断改善的学习过程。在这个过程中，重要的是要鼓励员工具有信心，不怕谴责，毫无保留的报告错误，特别是人为导致的错误，这样才能获得机会对不足之处进行改进。”

    核电的根本方针是“安全第一，质量第一”，但不能保证人不犯错误，关健是出现错误后，解决问题应持有的态度。核安全文化宣贯强调两个“零容忍”，即隐瞒虚报零容忍和违规操作零容忍。纵观历史，人因是核安全事故发生的关键因素之一，为了避免这种因素发生的频率，正如大家反复提及的，我们需要经验反馈，需要不断学习，持续改进。我们不仅要重视核安全、敬畏核安全，更要将核安全文化内化于心、外化于形，让安全高于一切成为全体人员的行为准则，有了这种自觉，我们才能共同呵护核安全文化建设的发展，共同创造核电事业的美好未来。