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中国核建部署深化总部作风建设

来源: 中国核电信息网 发布日期:2015-04-03

      为巩固和扩大群众路线教育实践活动成果,抓常抓细抓长总部作风建设,3月31日,中国核建召开总部作风建设深化年活动动员大会。集团公司总经理、党组副书记顾军出席会议并讲话。集团公司党组成员、副总经理李清堂作题为《坚定不移推动总部作风建设》讲话。集团公司总助级领导、股份公司高管,各部门主任、副主任参加会议。

      顾军在讲话中强调,党风影响民风政风,总部作风影响全集团作风,总部副主任以上领导干部在作风建设中要身体力行、以身作则。作风建设要在实际工作中落实,领导干部要带头执行公司章程和各项规章制度,自觉约束并规范行使权力。要正确处理公与私、义与利的关系,做到公私分明、先公后私,以正确的义利观考虑处理问题。要建设优秀企业文化,践行正确的价值观,营造良好的政治生态环境。顾军指出,总部要牢固树立服务基层、服务发展的意识,以服务为导向,以市场为导向,从点点滴滴的小事做起,不断提高服务质量和服务效率。

      李清堂在讲话中,肯定了去年以来在建设“学习型、服务型、创新型”总部、完善党支部组织生活、民主评议领导干部和贯彻“八项规定”精神、持续纠正“四风”等方面所取得的成绩,进一步分析了总部在学习、服务、创新和工作落实、制度执行等方面存在的突出问题,重点就从严治党、深化总部作风建设提出要求:一是严肃党内政治生活,养成自觉按照党内政治生活准则和各项规定办事的自觉意识;二是从严管理干部,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止;三是持续深入改进作风,使好的作风成为一种习惯、一种自觉;四是强化担当精神,在困难和重大任务面前,主动请命,勇挑重担,创造性地开展工作;五是践行“三严三实”,从我做起、从小处着手,树立看得见、摸得着的清正形象。他还就高度重视、全力支持中央巡视工作顺利开展提出要求。

      下一步,集团公司总部党委将推出作风建设的具体考评办法,把作风建设与干部考核、绩效考核有机结合起来,进一步加大监督检查和考核奖惩力度。

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