为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，扎实推进企业廉洁文化建设，营造“清白做人，干净做事”的良好氛围，促进公司各级领导干部廉洁自律、全体员工廉洁从业，为公司科学发展提供文化支撑和思想保证，日前，江西核电制定了廉洁文化建设实施方案，通过五项举措，全面加强企业廉洁文化建设。

　　一是提炼培育廉洁理念。通过认真学习贯彻集团公司“清白做人，干净做事”的廉洁理念，使之成为全体员工自觉的行为准则和廉洁从业的精神动力。同时，结合实际，总结、提炼、培育具有江西核电特色的廉洁文化核心理念，为深入推进廉洁文化建设打下坚实的思想基础。

　　二是加强反腐倡廉教育。通过开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，持续提升集中教育的质量和效果，并把廉洁从业教育纳入企业培训计划，区分层次，突出重点，采取政治理念教育、政策法规教育、反腐警示教育等多种形式，切实抓好对企业领导人员、重点岗位人员和广大员工的反腐倡廉教育。

　　三是加强廉洁文化阵地建设。充分利用公司现有的文化设施，加强廉洁文化场所建设，配备必需的活动设施，为员工参与廉洁文化活动提供便利条件。在公司范围内设立廉洁文化标语、广告牌等，宣传廉洁文化，营造廉洁文化氛围。利用企业内部刊物、网络和手机短信等平台，大力宣传企业反腐倡廉建设成果，传递廉洁文化信息，增强反腐倡廉教育的及时性和有效性。

　　四是加强廉洁文化程序建设。重点要在教育预防、行为规范、监督制约、检查评估等方面，强化廉洁文化程序体系建设，将廉洁文化优势转化为企业程序制度优势、管理优势、效益优势和市场竞争优势。

　　五打造廉洁文化精品。认真总结、固化廉洁文化创建成果，并不断向企业形象、品牌、环境延伸。重点在核心理念提炼培育、反腐倡廉教育、文化阵地建设、理论实践创新等方面打造一批具有企业特色的廉洁文化“精品工程”和“品牌形象”。