12月13日，中国广核集团有限公司党委书记、董事长杨长利带队赴中广核研究院中山科研基地检查工作，实地察看厂房建设和台架安装情况，详细了解中国南方原子能科学与技术创新中心（以下简称“南方中心”）建设进展，并为中广核卓越工程师培养中心（以下简称“卓工中心”）揭牌。

在实验厂区，杨长利听取了中广核研究院关于南方中心建设进展、先进核电原创技术策源地工作成效、中山科研基地建设与实验台架布局规划，以及集团科技人才培养体系的构建与实施进展汇报，检查了施工安全管理系统和实验工艺监控系统运作情况。随后，深入现场实地查看首个实验台架建设情况以及3R生产楼、专项研发楼、研发办公楼和学术交流中心建设进展，并详细了解了中山科研基地功能布局和实验台架技术参数。

杨长利充分肯定中广核研究院在南方中心和中山科研基地建设所取得的阶段性成绩，他表示，中山科研基地实验厂房建设标准高、起点高，将承接多个重大科研项目研发，是集团未来开展科技创新活动的重要平台。他勉励中广核研究院全体干部员工要肩负起时代赋予的历史使命，奋发有为，为国家科技自立自强贡献中广核力量。

就下一步工作，杨长利对中广核研究院提出三点要求。一是要高质量建成中山科研基地，以科研基地为平台，建成一系列重大实验装置、形成一大批原创科研成果、培养出一大群高水平科研人才队伍。二是要抢抓第四代核电技术赛道，做好新技术所需战略资源的保障和储备，深入分析新技术实验的不同点，做好风险识别和管控。三是要营造人人争当课题负责人、争当项目负责人、争当技术专家的良好氛围，依托卓工中心平台，通过承担科研项目和战略课题培养出院士和领军人才。

在现场调研期间，杨长利为卓工中心揭牌。卓工中心是中广核贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，落实国家科教兴国战略的具体行动，是集团在新时代背景下对科技人才培养模式创新的积极探索。杨长利强调，卓工中心要做好集团科技人才培养的统筹规划和落实，强化科研实践和历练，依托集团重大科研项目与课题搭建人才培养的实践平台，开展有组织的科研与人才培养，建设系统的科技人才培养与发展体系，不断提升集团科技人才自主培养能力，助力集团高质量发展。

集团公司党委委员、综合管理部总经理胡光耀，人力资源部总经理梅俊，科技数字化部副总经理周国丰，中广核研究院党委书记、董事长舒睿，党委副书记、总经理卢向晖，党委副书记马江山等参加上述活动。